Banesco ofrece opciones para financiar pago del ISLR (+video)

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Bajo el eslogan “El impuesto no asusta y con Banesco, menos”, Banesco Banco Universal ha desarrollado una campaña para dar a conocer a sus clientes las opciones que ofrece para que puedan financiarse en el pago del Impuesto Sobre la Renta, que tiene como fecha límite de pago el próximo 30 de marzo.

 

Los clientes de Banesco que realicen su declaración como persona natural tienen a su disposición el ExtraCrédito en Efectivo hasta por Bs 200.000. Una vez aprobados, los recursos son abonados de inmediato en una cuenta del solicitante y sin afectar el límite de su tarjeta de crédito.

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Banesco relanza MultiCréditos 48 Horas (Videos)

 

Multicréditos 48 horas PN_blog banesco

 

Banesco Banco Universal relanzó el MultiCréditos 48 Horas y hasta el 15 de julio de 2013 ofrece una competitiva tasa de interés, tanto para sus clientes personas naturales como para las empresas.

 

El MultiCréditos 48 Horas es tramitado en las agencias Banesco en todo el territorio nacional y aprobado en 48 horas una vez que el solicitante entregue todos los recaudos exigidos en cualquiera de los puntos de atención.

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Banesco ofrece opciones a personas naturales y empresas para financiar pago del ISLR (+video)

 

 

"El Impuesto Sobre la Renta no asusta y con Banesco, menos"

“El Impuesto Sobre la Renta no asusta y con Banesco, menos”

 

 

Banesco Banco Universal, institución líder del sistema financiero nacional, ofrece opciones para que sus clientes, ya sea personas naturales o empresas, puedan financiarse en la cancelación del Impuesto Sobre la Renta, que tiene como fecha límite de pago el próximo 30 de marzo.

 

Los clientes de Banesco que realicen su declaración como persona natural pueden optar por el ExtraCrédito en Efectivo hasta por Bs 200.000. Los recursos, una vez aprobados, son depositados de inmediato en una cuenta del solicitante y sin afectar el límite de tu tarjeta de crédito.

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Ciudad Banesco acoge primer encuentro de profesionales en Social Media de Venezuela

 

 

Cómo se encuentra el marketing digital en Venezuela, cuáles son las nuevas oportunidades para comunicadores y publicistas con el uso de plataformas digitales y cómo las empresas pueden aprovechar la analítica web para potenciar sus ventas, son algunos de los temas que serán tratados en el Primer Encuentro de Community Manager Venezuela, que se realizará el miércoles 8 de agosto en el Auditorio de Ciudad Banesco, de 4:30 a 9:00 pm.

 

Este evento gratuito, organizado por el grupo Community Manager Venezuela, contará con cinco conferencias de destacados especialistas del área: José Antonio Maldonado, César David Chirino, Miguel Cabrera, Javier Gosende y  Pedro Rojas. Ellos compartirán sus conocimientos con otros 300 profesionales en Social Media. Las ponencias podrán ser seguidas en twitter a través de la cuenta @CMVzla y la etiqueta #CMVE.

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El 53% de las empresas consigue nuevos clientes con las redes sociales

Las redes sociales se han convertido en una herramienta muy útil para cualquier empresa, pero sobre todo para las pymes que cuentan siempre con menor presupuesto para acciones de marketing.

Pues bien, los datos avalan esta utilidad. El año pasado más de la mitad de las empresas españolas incluyeron con éxito en sus estrategias redes sociales, blogs, microblogs y foros con el objetivo de captar nuevos clientes, según revela una encuesta de Regus, uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de espacio de trabajo.

Tanto ésta como las demás conclusiones de la encuesta, que veremos a continuación, se basan en las respuestas de más de 17.000 gerentes y propietarios de empresas en 80 países.

Un canal que genera nuevos clientes
-Según este estudio, durante 2010, el 50% de las empresas españolas incrementó el número de nuevos clientes a través de actividades empresariales relacionadas con las redes sociales.

-Actualmente, este porcentaje ha aumentado en tres puntos porcentuales hasta alcanzar el 53%.

-La encuesta también revela que existen, a nivel global, cada vez más empresas que usan los medios sociales interactivos para comunicarse con sus clientes actuales y fidelizarlos.

Una tendencia en España y en todo el mundo
Esta tendencia no se limita a España. El informe pone de manifiesto el aumento en la utilización de estos canales que se está produciendo en todo el mundo. Y aporta datos tan determinantes como los siguientes:

-La proporción de empresas que obtuvieron de manera exitosa nuevos clientes a través de redes sociales, tales como Facebook, se incrementó un 7% en todo el mundo.

-El 52% de las empresas de todo el mundo y el 54% de las españolas usan sitios web, como Twitter, para fidelizar a los clientes actuales, comunicarse con ellos y mantenerlos informados.

-En España, el 45% de las empresas, en comparación con el 53% del ámbito mundial, anima a sus empleados a unirse a redes sociales, tales como Linkedin, Xing o Viadeo.

-El 39% de las empresas en todo el mundo y el 38% en España destina hasta un 20% de su presupuesto de marketing a las actividades empresariales relacionadas con las redes sociales.

De algo interesante a una necesidad
La inversión en redes sociales ha sufrido una transformación total y ha pasado de ser algo interesante a convertirse en una necesidad. La mayoría de empresas en España (80%) y en todo el mundo (74%) afirma que sin la inclusión de medios sociales interactivos en las estrategias de marketing, éstas no tienen ninguna posibilidad de resultar exitosas.

Sin embargo, las empresas españolas (47%) y las mundiales (61%) remarcan también la necesidad de equilibrar las plataformas utilizadas en marketing, lo que ratifica su convencimiento de que las campañas deben combinar las técnicas tradicionales con las digitales.

Fuente: Asesoresdepymes

La entrevista laboral comienza en línea

Patear la calle y recorrer oficina tras oficina, de edificio en edificio, buscando una oportunidad laboral, ya quedó en el pasado. La digitalización de las relaciones sociales -incluyendo el ámbito laboral en muchas formas- ha significado el desarrollo del negocio de los portales de empleo, que ofrecen tanto vacantes en empresas como personal calificado disponible para los empleadores. Eficiencia, rapidez, bajos costos, segmentación; son términos clave que explican cómo la masificación de Internet ha redundado en el mercado laboral

Buscar empleo y contratar personal son dos caras de la moneda en el área laboral que implican dedicación (en tiempo y esfuerzo), tanto para ubicar al mejor recurso humano como para conseguir un cargo acorde con las aspiraciones personales. Y en ese sentido, más opciones laborales implican mayores oportunidades de concretar con éxito la búsqueda. Para ello, los portales web de búsqueda de empleo se han convertido en poderosas herramientas que aceleran y mejoran los procesos de captación de personal, y de postulación a cargos en oferta. Con la conveniencia y sencillez de llenar algunos formularios con la información personal, académica y profesional pertinente, la búsqueda de empleo se optimiza y enriquece para optar a miles de puestos disponibles a través de internet.

BYTES Y NO PAPEL 

Entregar resúmenes curriculares en papel es asunto del pasado. Marisol Escalona, country manager de Perfilnet (portal con más de 10 años de existencia y más de 700 mil perfiles curriculares en su base de datos) explica que las empresas y las personas observan cada vez más que “con una sola carga curricular pueden escoger entre muchos perfiles. Y de la misma forma, en vez de ir a repartir su currículo, ahora las personales van a los canales institucionales y envían su resumen curricular a aquellas empresas donde haya una coincidencia entre su perfil y los que buscan las compañías”.

Este mecanismo implica un componente de eficiencia para el reclutamiento que, sin duda, es apreciado por los departamentos de Recursos Humanos. Escalona señala que su trabajo consiste en “dar un apoyo en el primer nivel de reclutamiento y selección. Las empresas que trabajan con nosotros maximizan la eficiencia en el proceso. Cuentan con filtros digitales para que los criterios sean cumplidos por las vacantes”. Y además los portales web también permiten mejorar la posición de las empresas como “marcas” o lugares atractivas para trabajar, al destacar aspectos positivos diferenciadores como oportunidades de crecimiento profesional, calidad de la organización o el buen clima laboral.

Por su parte Joan Ibarra, Jefe del Rubro Empleo en Clasificados El Universal, asegura que “los portales web desde su inicio marcaron una revolución en la búsqueda de empleo. Quedó en el pasado el tema de un resumen curricular impreso que te lleva a tener que manejar tantos papeles. En web se facilita la gestión de la selección y la hace más eficiente y más rápida. También es mucho más cómodo para el participante, que desde un computador puedes obtener más información”.

¿CÓMO FUNCIONA? 

Marisol Escalona de Perfilnet explica que ante la competencia laboral “un currículo debe estar actualizado, siendo muy cuidadoso con la información o imagen que se suministra” considerando el crecimiento del mercado.

En digital “se pueden hallar ofertas para posiciones técnicas y especializadas, hasta ofertas de almacenista y arrumadores. Y eso no nos asombra porque basados en la penetración que tiene Internet -y sobre todo Facebook- en Venezuela y en las clases C, D y E, hay posiciones que quizás antes no se podían buscar en una base de datos de Internet, y que ahora sí”, destaca Escalona. De esta manera, los portales cuentan con portafolios de búsqueda para empresas pequeñas, medianas o grandes, en función de su capacidad de reclutamiento.

Ibarra indica que “pese a que el mercado laboral en los últimos años ha estado en una situación particular por el contexto país, siempre hay vacantes. Hay ofertas registradas para más de 3.000 personas. Eso te indica que la herramienta es bien exitosa y que hay muchas oportunidades de encontrar el talento”.

El Jefe del Rubro Empleo en Clasificados El Universal detalla que “hay cargos que son los que más se ofrecen: administrativos, contables, en ventas, de sistemas. Esas son las áreas que más se mueven”.

Pero también hay cargos básicos como cajeros o auxiliares contables, que tienen una gran frecuencia de pautas. “Conseguimos ofertas para gerentes hasta secretarias o choferes. Evidentemente hay una base de datos muy amplia”, sentencia Ibarra.

La evolución de la tecnología también incide en el aumento de la demanda de especialistas técnicos en determinadas áreas informáticas. En consecuencia “en el área de sistemas ves como ha crecido la búsqueda de webmasters, desarrolladores o programadores”, aseveró Joan Ibarra.

Fuente: El Universal

Banesco otorgó más de 1.800 créditos al agro por Bs. 4.556 millones al cierre del año 2010

La entidad ratificó su liderazgo en el sector agrícola manteniéndose como la primera institución en cartera de préstamos agropecuarios con 16% de participación con respecto al sistema financiero.

Banesco Banco Universal, institución líder en el sistema bancario nacional, otorgó más de 1.800 créditos para el sector agrícola a lo largo del año 2010. Estos financiamientos representaron un desembolso de Bs. 4.556 millones y le permitieron a la entidad financiera mantenerse en el primer lugar de préstamos al agro.

Al 31 de diciembre de 2010, Banesco reportó 1.828 créditos agropecuarios que sumaban Bs. 4.556.880.631. De esta manera, al cierre del ejercicio 2010, la entidad financiera mostró un saldo acumulado de Bs. 5.350 millones representado por más de 3.000 créditos agrícolas vigentes. Este monto representa un 25,36% de su cartera de créditos, superior a lo fijado por la ley (25%).

“Durante el 2010 mantuvimos el apoyo tradicional a los productores de cereales y ganaderos. Sin embargo, podemos resaltar que se registró una demanda importante en el sector de aves y cerdos, en los que logramos una participación significativa en operaciones de crédito para su financiamiento”, dijo José Llamozas, vicepresidente de Banca Agropecuaria de Banesco.

Para atender las solicitudes del sector agrícola, Banesco tiene a disposición su red de puntos de atención en todo el país. Sin embargo, tiene una importante participación en el centro y centro-occidente del país, que representan las zonas de mayor demanda en este sentido.

“Banesco es el único que mantiene una gestión del negocio agropecuario de manera integral. El modelo de gestión que buscamos consolidar se caracteriza por contar con un equipo preparado y dedicado a satisfacer las necesidades de nuestros clientes agropecuarios tanto en el sector primario como agroindustrial y comercial, inclusive nuestro enfoque va más allá de atender al sector agropecuario aisladamente, el alcance está más bien delimitado por el circuito agroalimentario basándonos en el concepto de atención de la cadena de valor”, explicó Llamozas.

Banesco otorgó Bs. 638 millones en créditos al sector turismo

Esta cartera de préstamos experimentó un incremento de 62% en relación con el cierre de diciembre de 2009.

Banesco Banco Universal, institución líder del sistema financiero nacional, presentó un saldo en su cartera de créditos al sector turismo de Bs. 638 millones al corte del 31 de diciembre de 2010. Esta cifra representó un incremento de 62% con relación al cierre de diciembre de 2009.

Los financiamientos al sector turismo fueron destinados a la construcción, dotación y equipamiento dirigido a los prestadores de servicio turístico en sus diferentes modalidades.

Para el segundo semestre de 2010, Banesco alcanzó la obligatoriedad para esta cartera, obteniendo 3,03% cuya base de cálculo es el promedio de la cartera de crédito bruta 2008-2009, siendo la exigencia establecida por la ley de 3%.

Banesco es uno de los bancos que más recursos ha destinado al impulso del sector turístico del país, canalizando una cantidad importante de recursos financieros y técnicos en la captación de operadores turísticos que requieran financiamiento para el desarrollo y adecuación de sus instalaciones. Los representantes de Banesco han visitado los principales estados turísticos, ofreciendo de manera directa a los interesados las soluciones financieras que apoyen sus necesidades individuales, además han estado presentes en las Mesas Técnicas de Turismo organizadas por el MINTUR, en las que se ofrece asesoría técnica y financiera a todos aquellos que posean proyectos turísticos.