Por: Lorena Labarca / @lorelabarca
Cuando analizaba qué carrera iba a estudiar en la universidad, a mediados de los 80, me debatía entre Comunicación Social, Estudios Internacionales o Psicopedagogía. Para facilitar la elección, mi padre me recomendó leer “Profesiones del mañana”, un libro editado en Alemania en 1971 y que daba luces sobre aquellas labores en las que tendría más oportunidades para desarrollarme profesionalmente. Para mi sorpresa, las recomendaciones giraban en torno a oficios: panadería, albañilería, carpintería, entre otros más que no recuerdo con exactitud, con el argumento de que la automatización prevista para ese entonces no ponía en riesgo estos trabajos.
Casi 50 años han transcurrido desde la publicación de este libro -poco tiempo si consideramos los 4.543 miles de millones años que tiene el planeta Tierra-. Sin lugar a dudas aún requerimos de muchos oficios recomendados en él, pero hay una verdad insoslayable: la tecnología nos arropó y ha cambiado –y cambia- a gran velocidad nuestra vida y de ello no escapan las profesiones, muchas de las cuales se han reformulado, otras han desaparecido y otras más han surgido.
Es una materia que analizan permanentemente los expertos en recursos humanos para identificar los perfiles que requerirá el mercado laboral. La Revista Forbes de México, en julio de este año, destacó un informe de Manpower en el que enumera algunas carreras del futuro (que está más cercano de lo que podemos imaginar), como por ejemplo creador de partes del cuerpo (impresión en 3D), granjero de alimentos creados mediante ingeniería genética (cultivos y animales), granjero eólico, diseñador de vehículos alternativos, ingeniero biorrefinador, diseñador de contenidos a la medida, granjeros verticales, farmagranjeros, nanomédicos, consultor geriátrico, especialistas en seguridad biomédica, especialista de archivo virtual, cirujano para aumentar la memoria, pilotos, guías turísticos y arquitectos del espacio.
Los robots no quedan por fuera. Al revisar la lista de profesiones del futuro nos percatamos del alcance inimaginable de las nuevas tecnologías. Se prevé que en menos de 12 años, para el 2030, cerca de 375 millones de trabajadores serán reemplazados por robots.
En un estudio, McKinsey Global Institute recomienda la diversificación de las ocupaciones para formar parte de esta nueva ola tecnológica, pues están en riesgo, por ejemplo, trabajos físicos “predecibles” como operador de maquinaria o preparador de comida rápida, así como también los relacionados con la recolección y procesamiento de datos.
Así que quienes están en el proceso de decidir qué estudiar o los que aún estamos activos en el mundo laboral debemos alinearnos con el futuro inmediato de las profesiones. A continuación una lista de algunas de las que serán necesarias, tomando en cuenta la creatividad y la relación con las personas:
- Desarrolladores de software.
- Programadores.
- Especialistas en ecommerce.
- Creativos para plataformas digitales.
- Profesores en plataformas digitales.
- Coach profesional.
- Profesional de marketing digital.
- Analista de Big Data.
- Especialistas en robótica.
- Ingeniero ambiental y gestor de residuos.
- Experto en seguridad de la información.
- Arquitecto e Ingeniero 3D.
- Desarrollador de tecnología wearable (lentes, relojes y otros objetos de uso diario que se les ha incorporado un microprocesador).
- Gestor de innovación.
- Geneticista.
- Profesionales de salud mental.
- Especialista en energías renovables o energías alternativas.
De interés
Para muchos autores es de interés el tema de cómo las nuevas tecnologías han modificado nuestro estilo de vida y en especial el mercado laboral. A los que deseen incursionar en la materia, algunas sugerencias:
- Andrés Oppenheimer “Sálvese quien pueda: El futuro del trabajo y los trabajos del futuro”.
- Alejandro Melamed “El futuro del trabajo y el trabajo del futuro”.
- Richard Susskind “El futuro de las profesiones”.
- Jordi Serrano, Santiago García “El ocaso del empleo: Cómo sobrevivir en el futuro del
trabajo”. - Rogelio Oliver “Elige tu futuro”.
