Por: Jessica Morales @jessicamoralesh Cada vez es mayor el número de trabajadores que no solo esperan una remuneración económica de la empresa para la que laboran, aspiran a mucho más: a sentirse bien, a tener oportunidades
Un estudio de la Universidad de Navarra (7000 colaboradores encuestados en 23 países del mundo) revela que un entorno laboral enriquecedor genera mayor compromiso de los empleados y menor intención de dejar la empresa. Un
