Informe de RSE de Banesco alcanza la máxima calificación internacional

Publicado : 6 Enero, 2010

Categoria : Eventos

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El Informe de Responsabilidad Social Empresarial de Banesco Banco Universal correspondiente al año 2008 recibió la calificación “A+ GRI Checked” del Global Reporting Initiative, organización que administra el esquema de reportes de sostenibilidad económica, social y ambiental más empleado en el mundo.

 

 

Desde el año 2004, Banesco elabora anualmente su Informe de Responsabilidad Social Empresarial. Las mejores prácticas imponen que la elaboración de estos reportes siga parámetros específicos, entre los cuales los del GRI son los más reconocidos. Estos parámetros establecen que los reportes de RSE deben contener indicadores detallados sobre las actividades en los ámbitos económico, social, ambiental y de derechos humanos, así como datos relativos al perfil organizacional y el gobierno corporativo.

 

 

Hace un año Banesco fue la primera organización venezolana en obtener una calificación del GRI, al obtener el “Nivel de Aplicación” B+ de acuerdo con el esquema GRI G3 (tercera generación).

 

 

El Informe de RSE de Banesco correspondiente al año 2008 alcanzó  el Nivel A+ verificado por el GRI. Entre los bancos de América Latina, únicamente Itau Unibanco de Brasil, BBVA Bancomer de México y BBVA Perú obtuvieron esta calificación  para su informe de Responsabilidad Social correspondiente al 2008.

 

 

Los niveles que otorga el GRI  no hacen referencia al desempeño de la organización que elabora el reporte, sino a la cantidad de indicadores cubiertos, lo que refleja su compromiso con la sostenibilidad y la transparencia en la relación con sus grupos de interés. El signo “+” representa el hecho que el informe ha sido auditado previamente por una organización externa; en este caso se trató de la firma De La Vega, Márquez, Perdomo & Asociados (Horwath Venezuela).

 

 

Cabe señalar que Banesco se afilió este año al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, lo cual constituye un nuevo compromiso adicional para implantar, en sus estrategias y operaciones, principios relacionados con las normas laborales, el medio ambiente, los derechos humanos, la corrupción y la transparencia.

 

 

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