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El nuevo Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea cambiará la manera en la que las empresas y los individuos recaban, almacenan y comparten datos en la región. Es posible que, aunque estés fuera de
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Por: José Suarez Núñez La casi desaparición de abultados inventarios ha recuperado los precios, y el repunte del valor del crudo ha recompensado a los que participan en los recortes de producción y también ha desatado una
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Por: José Suárez Núñez La indetenible campaña contra los fósiles ha influido en el cambio que han estado operando las empresas petroleras europeas, para pasarse a una mayor inversión en gas -tratando de captar el
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Por: Sarai Coscojuela. @eco_aliados Ya son varios los países de Europa que han prohibido el uso de bolsas plásticas en supermercados o tiendas. La idea es poder disminuir la contaminación, pues muchas de estas bolsas terminan
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Desafíos y evolución Ya no es suficiente con que las empresas cumplan sus obligaciones y demuestren su compromiso social con temas y grupos estratégicos. Hoy es indispensable que construyan una visión clara de su propósito y
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Por: Sarai Coscojuela | @eco_aliados La lucha por mantener un ambiente sano se da desde distintos puntos del mundo y en diversas temáticas. Sin embargo el de la energía es un punto importante que diversos países están
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Por: Jessica Morales. @jessicamoralesh Fue oficializada la prórroga por 60 días para el inicio de la reconversión monetaria en Venezuela. Será el 4 de agosto de este año, cuando entrará en vigencia, según lo establecido en
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Todos los años, Bill Gates destacada en su blog los libros que más le gustan. Las publicaciones que elige pertenecen a géneros como historia, ciencias, economía o psicología, entre otros. Las listas del cofundador de
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El sonido de las mujeres preparando la yuca para comer es el ruido de fondo del amanecer diario en la aldea de Ipatse, en el territorio indígena del Alto Xingú, en la Amazonía brasileña. Unas quinientas personas viven en esta
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Un estudio de la Universidad de Navarra (7000 colaboradores encuestados en 23 países del mundo) revela que un entorno laboral enriquecedor genera mayor compromiso de los empleados y menor intención de dejar la empresa. Un
